Usamos cookies de medición y publicidad para entender el uso del sitio y medir campañas. Puedes aceptar o rechazar. Consulta el aviso de privacidad.

Modo Labora
Av. Central 1101, El Roble, 66450 San Nicolás de los Garza, N.L. 81.8332.2806
Modo Labora

    Aviso de privacidad

    MODO LABORA

    En cumplimiento con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, MODO LABORA SA DE CV, en adelante “MODO LABORA”, con domicilio en Avenida Central 1101, Col. Chapultepec, San Nicolás de los Garza, es responsable del tratamiento, uso, almacenamiento y protección de los datos personales que recabe de sus usuarios, pacientes, clientes, prospectos y demás titulares.

    Descargar aviso de privacidad (PDF)

    1. Datos personales que podemos recabar

    Para llevar a cabo las finalidades descritas en el presente Aviso de Privacidad, MODO LABORA podrá recabar, según corresponda:

    Datos de identificación y contacto: nombre, fecha de nacimiento, edad, sexo, teléfono, correo electrónico, domicilio, firma y demás datos necesarios para identificar o contactar al titular.

    Datos laborales: empresa en la que labora, puesto, área, información relacionada con su actividad laboral y aquellos datos necesarios para la prestación de servicios de salud ocupacional.

    Datos personales sensibles: debido a la naturaleza de nuestros servicios, podremos recabar información relacionada con su estado de salud presente o futuro, antecedentes médicos, historia clínica, resultados de estudios médicos y de laboratorio, diagnósticos y demás información necesaria para la prestación de los servicios contratados.

    Estos últimos son considerados datos personales sensibles y serán tratados bajo las medidas de seguridad correspondientes y únicamente para las finalidades necesarias y autorizadas.

    2. Finalidades del tratamiento

    Los datos personales recabados podrán ser utilizados para las siguientes finalidades primarias:

    • Identificar y registrar a pacientes, usuarios y clientes.
    • Agendar, confirmar y dar seguimiento a citas y servicios.
    • Realizar evaluaciones y exámenes médicos laborales.
    • Realizar estudios de laboratorio y demás servicios contratados.
    • Elaborar expedientes, reportes, resultados y documentación relacionada con los servicios prestados.
    • Dar seguimiento a los servicios de salud ocupacional contratados.
    • Contactar al titular para proporcionar información relacionada con sus estudios, citas o servicios.
    • Cumplir con obligaciones contractuales, administrativas y legales aplicables.
    • Facturación y cobranza de los servicios contratados.
    • Atender solicitudes de información y cotizaciones realizadas a través de nuestro sitio web.

    De manera adicional, MODO LABORA podrá utilizar datos de contacto para finalidades secundarias, como el envío de información sobre servicios, novedades, contenidos informativos y comunicaciones comerciales.

    Si usted no desea que sus datos sean utilizados para estas finalidades secundarias, podrá solicitarlo mediante contacto@modolabora.com.

    3. Transferencia de datos personales

    MODO LABORA podrá transferir o comunicar datos personales cuando resulte necesario para la prestación de los servicios contratados, el cumplimiento de obligaciones legales o cuando exista alguna de las excepciones previstas por la legislación aplicable.

    Cuando corresponda y sea legalmente necesario obtener el consentimiento del titular para una transferencia, éste será solicitado previamente.

    En caso de que los servicios hayan sido contratados por una empresa para sus colaboradores, la información y/o resultados que legalmente correspondan podrán ser comunicados a dicha organización conforme a la finalidad del servicio contratado, el consentimiento otorgado y las disposiciones aplicables.

    4. Protección de datos personales sensibles

    MODO LABORA reconoce que la información relacionada con la salud constituye información sensible. Por ello, se implementarán medidas administrativas, técnicas y físicas razonables para protegerla contra daño, pérdida, alteración, destrucción, uso, acceso o tratamiento no autorizado.

    El tratamiento de datos personales sensibles se limitará al periodo mínimo indispensable y a las finalidades legítimas relacionadas con los servicios prestados.

    5. Derechos ARCO

    El titular podrá ejercer en cualquier momento sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición (ARCO).

    • Acceso: conocer qué datos personales tenemos y cómo los utilizamos.
    • Rectificación: solicitar la corrección de información incorrecta o desactualizada.
    • Cancelación: solicitar que sus datos sean eliminados cuando resulte procedente.
    • Oposición: solicitar que sus datos no sean utilizados para determinadas finalidades.

    Para ejercer cualquiera de estos derechos deberá enviar una solicitud al correo electrónico contacto@modolabora.com, incluyendo la información necesaria para acreditar su identidad e identificar claramente el derecho que desea ejercer.

    MODO LABORA atenderá la solicitud conforme a los plazos y procedimientos establecidos en la legislación aplicable.

    6. Limitación del uso o divulgación

    El titular podrá solicitar la limitación del uso o divulgación de sus datos personales enviando su solicitud a:

    Correo electrónico: contacto@modolabora.com
    Teléfono: 81.8332.2806

    7. Revocación del consentimiento

    Cuando legalmente proceda, el titular podrá revocar el consentimiento otorgado para el tratamiento de sus datos personales mediante una solicitud enviada a contacto@modolabora.com.

    La revocación no tendrá efectos retroactivos y estará sujeta a las obligaciones legales que MODO LABORA deba cumplir respecto de la conservación de determinada información.

    8. Cookies y tecnologías de rastreo

    Nuestro sitio web podrá utilizar cookies y tecnologías similares para mejorar la experiencia de navegación, obtener información estadística sobre el uso del sitio y, en su caso, medir el desempeño de nuestras acciones digitales.

    El usuario podrá administrar o deshabilitar determinadas cookies desde la configuración de su navegador, sin perjuicio de aquellas que resulten necesarias para el funcionamiento del sitio.

    9. Cambios al Aviso de Privacidad

    MODO LABORA podrá modificar o actualizar el presente Aviso de Privacidad derivado de cambios legislativos, internos o de las necesidades del servicio. Cualquier modificación será publicada en este sitio web.